- ¿Qué es un Manual de Clases?
Un Manual de Clases es un documento que define y agrupa funciones y responsabilidades de personas que realizan trabajos similares, así como los requisitos que estas deben cumplir. El nuevo manual de la CNFL se implementa desde el 12 de julio.
- Clases y puestos, ¿cuál es la diferencia?
El puesto de trabajo es un conjunto de deberes y responsabilidades asignadas a una persona, para ser ejecutas durante su jornada laboral, mientras que la clase es la agrupación de puestos con funciones, responsabilidades y factores de clasificación similares.
- El antes y el después.
Previo a esta actualización el Manual de Clases de la CNFL contaba con una larga lista de 115 clases y 840 puestos, este nuevo cuenta con solo 54. A continuación te contamos los beneficios.
- ¿Cómo beneficia el nuevo manual?
Agiliza las diferentes gestiones administrativas que realiza Talento Humano, brinda una descripción actualizada de las funciones que realizan los trabajadores, facilitando posibles planes de capacitación.
- ¿Me van a rebajar el salario?
No. Es importante recalcar que, con la puesta en marcha de este documento, en ningún caso se darán rebajas a los salarios que perciben mensualmente las funcionarias y funcionarios de la empresa, y define los requisitos que se deben cumplir para optar por un nuevo puesto de trabajo.
- En qué situación quedo
Con esta de la modificación de clases, usted está dentro de una de las siguientes tres condiciones:
| Misma clase | Igual salario |
| Nueva clase | Igual salario |
| Nueva clase | Incremento salarial |
Tengo dudas, ¿dónde las aclaro?
Si tenés dudas y consultas sobre el nuevo Manual de Clases de la empresa, podés realizarlas al correo imancla@cnfl.go.cr o vía Whatsapp al número 8915-4522.
