Este viernes en Planta Río Segundo, el Proceso Trámite y Nómina, de la Dirección Administración y Finanzas, inició una serie de importantes capacitaciones, que durante todo el año pretenden alcanzar a unas 100 personas, con temas relacionados al salario.
La primera de estas capacitaciones fue impartida a 14 planilleros de la Unidad Operación de Plantas de Generación, quienes durante la mañana recibieron un refrescamiento relacionado con el pago de horas extraordinarias, “con el fin de estandarizar criterios y actualizar información”, comentó Roberto Bonilla Castillo, jefe del proceso.
Con al menos una capacitación mensual, durante todo este 2019, este proceso de capacitaciones tiene como objetivo “ejecutar un plan de trabajo de campo en materia de pago de planilla para toda la CNFL”, aseguró Bonilla. Entre los tópics a tratar en las próximas sesiones están deducciones, impuesto de renta, incapacidades, vacaciones, entre otros.
Según Bonilla, “el Proceso Trámite y Nómina se ha preocupado por innovar y ofrecer charlas-talleres no tradicionales e interactuar de una manera dinámica mediante la didáctica de aprender haciendo” y por eso insta a procesos y áreas interesadas en recibir una capacitación sobre estos temas, comunicarse al correo avillalobos@cnfl.go.cr o rbonilla@cnfl.go.cr.
Por acá les compartimos algunas fotografías de los intructores y participantes:
