Conozca los 8 requisitos que debe saber sobre el teletrabajo por restricción

La Unidad de Talento Humano y el Programa de Teletrabajo ponen a disposición de los trabajadores de la empresa la posibilidad de laborar un día a la semana desde el hogar, por motivos de restricción vehicular. A continuación ocho puntos importantes que usted debe tomar en cuenta si quiere participar de esta modalidad:

  1. Contar con el aval de su jefatura inmediata
  2. Trabajar dentro del Gran Área Metropolitana o que su traslado implique una afectación por la restricción vehicular
  3. Que sus funciones o tareas puedan ejecutarse de manera aislada o individual
  4. Que al ser ejecutadas fuera del área de trabajo no afecten otros puestos o indicadores de la dependencia
  5. Contar con objetivos claros que permitan su planificación, seguimiento y control
  6. Con condiciones fisioergonómicas adecuadas para el teletrabajo
  7. Una conexción a Internet adecuada para el puesto y que permita el acceso a todos los servicios requeridos
  8. Presentar la documentación respectiva que demuestre su traslado ordinario en vehículo

Converse con su jefatura inmediata para hacerle saber su interés de realizar teletrabajo, complete el formulario de ingreso al programa (¡AQUÍ!). Si usted cumple con los requisitos deberá participar del curso de inducción al teletrabajo y firmar la documentación respectiva.

Si usted quiere tener más información sobre este tema puede comunicarse a las extensiones 5269 y 5258, o a los correos teletrabajo@cnfl.go.cr, cconde@cnfl.go.cr o amsegura@cnfl.go.cr.