29 años de trabajo le permitieron llegar a su jubilación

Este ha sido un año singular en la CNFL, esto porque gran
cantidad de personas trabajadoras se han acogido a su merecida jubilación en
este 2022, hoy quiero contarles que la compañera Ivannia Monge García del
Proceso de Evaluación del Desempeño, llega a ese momento tan importante en la
vida.
Su ingreso a la Compañía fue en el mes de abril de 1993,
trabajó únicamente en la Unidad Talento Humano, de los cuales 24 años fueron en
Reclutamiento, inició como secretaria, bajo la jefatura de Leopoldo Fernández y
ahí poco a poco fue escalando un puesto y otro, hasta llegar a jefatura del
proceso.
Tuvo la oportunidad de trabajar con varias jefaturas,
entre ellas Ana Isabel Jiménez de la que aprendió a aplicar la normativa como
receta de todos los días, de Leopoldo, que debemos conocer a las personas y de
Luis Diego Villalobos, que en todos los trabajos debe de haber planificación y
metodología, en sus últimos 7 años en la Compañía, estuvo a cargo de la Coordinación
del Proceso Evaluación del Desempeño.
Anécdotas podrían ser muchas, pero Ivannia Monge nos
cuenta que una de ellas fue cuando un compañero le pidió que conversara con el
hijo para que le recomendara estudiar, con el fin de proyectarse a una vida
laboral lo cual hizo con todo gusto, cuenta
que se pusieron de acuerdo y recuerda muy bien ese momento, lo atendió un lunes,
conversó con él como 45 minutos sobre sus intereses y dónde se quería ver
dentro de unos años, lo escuchó y luego le dijo perfecto, pero para llegar ahí
se requiere un esfuerzo de su parte.
Recuerda que el joven la escuchaba con toda la atención
del caso y le hizo una serie de preguntas, las cuales pudo evacuar de acuerdo
con su experiencia y formación en el área de Recursos Humanos. Al final se fue muy agradecido por el espacio
brindado, luego a los 15 días llegó el papá y me dice, Ivannia no sé lo que le
dijo a mi hijo, pero es otra persona, ya se matriculó sabe lo que quiere y está
sumamente agradecido con usted, me hizo mucha gracia.
Ivannia comenta que está convencida de que al tratar con
tantas personas se enamoró aún más de su formación y todos los días eran como su
primer día, tantas situaciones buenas y otras no tan buenas que la ayudaron a
crecer y a aprender gracias a esos deseos de compartir con la gente.
Cuenta Ivannia que su sangre es naranja y eso era lo que
le daba la energía para amar tanto a la Compañía a la cual le debe todo lo que
es y lo que tiene, la receta que comparte es tener pasión por lo que hacemos y
ver cada día como una nueva oportunidad de ser mejor.
Por último, dice estar muy agradecida con toda la
población de la CNFL por tantas palabras y muestras de cariño que ha recibido,
cree que hay mucho potencial en la empresa y aciertos para los años que siguen,
Dios dirija ese barco y crean que siempre alguien nos está viendo en lo bueno y
lo malo…hasta siempre….
¡¡Dios
los bendiga, con mi afecto!! Ivannia
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