Con dos talleres en modalidad presencial, este miércoles 01 de marzo, la Comisión de Ética y Valores de la CNFL inició su plan de capacitación 2023 con el fin de continuar con el cierre de brecha de conocimiento en esta temática.

El primero de los talleres se facilitó a 13 personas del Laboratorio de Sistemas de Medición de Energía Eléctrica, a solicitud de esta dependencia como parte de su plan de gestión y mitigación de riesgos.

El segundo taller se facilitó a las 22 personas que laboran en el Proceso Taller y Gestión Técnica del Área Transporte y Taller.

Cada una de las dos sesiones presenciales tubo una duración de una hora con treinta minutos y se sustentan en material didáctico aportado por la Procuraduría de la Ética Pública.

Su formato es participativo y están diseñadas con dinámicas que ayudan a comprender cómo llevar a la práctica la vivencia de los valores empresariales, particularmente el Código de Ética y Valores.

Este es un instrumento vigente, ratificado por el Consejo de Administración y su finalidad es guiar la toma de desiciones éticas en la empresa.

“El propósito es que el personal tenga elementos prácticos para la toma de desiciones en la empresa y el éxito de estas acciones depende de que las jefaturas estén totalmente involucradas”, comentó Carla Bermúdez Astorga, asesora técnica de esta Comisión.

Además de los talleres presenciales, la Comisión ofrece un curso virtual sobre ética y valores, el cual es una actividad permanente. Este curso está disponible en la intranet para todo el personal y particularmente para todas las personas de nuevo ingreso a la compañía.

La Comisión, adscrita al Área Cultura organizacional, también atiende necesidades específicas de capacitación en esta temática solicitadas por las dependencias.. Estas se brindan tanto en modo virtual como presencial y pueden ser solicitadas al correo: comisiondevalores@cnfl.go.cr