CNFL promueve igualdad de género

Hace algunos años en el Área Almacén el trabajo era realizado únicamente por hombres, en cualquier área en la que sus visitantes se desplazaran en esta zona, la atención era de parte del género masculino.

Sin embargo, ese panorama cambió para siempre, producto del personal que se acogió a la movilidad laboral y a la jubilación, según nos contó el jefe del área, Marvin Mora, cuando él llegó hace aproximadamente 6 años, no había presencia de ninguna dama, pero hace aproximadamente cinco años llegó Adriana Soto, la primera mujer al menos desde que él ingresó.

Ese camino quedó trazado y fue así que para el 2023, la compañera Geaninna Montero Villalobos llega al almacén como encargada del Proceso de Programación y Control de Existencias, posteriormente seguiría una cadena de incorporaciones de personal femenino lo cual ha provocado que hoy el Área Almacén cuente con 10 mujeres y 15 hombres, lo que ha incitado a que se genere un ambiente aún más agradable.

Mora indica que ellas siempre están pendientes de muchas cosas las cuales los hombres no les tomábamos mayor importancia, ahora todo luce más ordenado, los hombres se preocupan porque ellas se sientan a gusto en el trabajo y también nos cuidamos más en la forma de hablar, incluso para este año decoramos las oficinas en conmemoración del 15 de setiembre cosa que no hacíamos antes, definitivamente congeniamos muy bien, ha sido un cambio realmente positivo.

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